- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Cơ sở của quản lý thù lao lao động, quản trị tiền công và tiền lương, các hình thức trả công, các khuyến khích tài chính, các phúc lợi cho người lao động, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, bất bình của người lao động, kỷ luật lao...
182 p lhu 23/05/2023 36 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Khuyến khích tài chính, Bất bình của người lao động
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 2): Phần 1
Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Tổng quan về quản trị nhân lực, kế hoạch hóa và bố trí nhân lực, tạo động lực trong lao động, phát triển và đánh giá nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
179 p lhu 23/05/2023 40 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Tạo động lực trong lao động, Phát triển nguồn nhân lực, Đánh giá nguồn nhân lực
So sánh cách tiếp cận phân tích công việc với mô hình năng lực trong quản trị nguồn nhân lực
Bài viết So sánh cách tiếp cận phân tích công việc với mô hình năng lực trong quản trị nguồn nhân lực đưa ra những điểm giống và khác nhau cơ bản giữa cách tiếp cận phân tích công việc và mô hình năng lực. Các điểm giống và khác nhau được so sánh dựa trên các tiêu chí như: quan niệm về năng lực, mục tiêu, hình dạng cấu trúc, định hướng áp...
10 p lhu 25/11/2022 28 0
Từ khóa: Tài chính tiền tệ, Quản trị nguồn nhân lực, Chuyển đổi nguồn vốn tri thức, Quan điểm tiếp cận năng lực, Mức độ hiệu suất công việc
Chiến lược và chính sách phát triển nguồn nhân lực quốc gia của Hàn Quốc
Bài viết này nghiên cứu và phân tích chiến lược và chính sách phát triển nguồn nhân lực quốc gia của Hàn Quốc, chỉ ra mối quan hệ giữa chính sách phát triển nguồn nhân lực với những thành tựu mà ngành giáo dục và nền kinh tế Hàn Quốc đã đạt được trong thời gian qua, cùng một số bài học kinh nghiệm cho các quốc gia đang phát triển, trong đó có...
19 p lhu 27/03/2021 139 0
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Phát triển kinh tế, Phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực quốc gia, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện Cao Ngạn
Bài viết phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn - TKV. Từ những ưu điểm và hạn chế trong công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn - TKV tác giả đề xuất một số giải pháp cụ thể, phần nào giải quyết các vấn đề về nhân lực đang tồn tại tại Nhiệt điện Cao Ngạn - TKV nhằm đưa Công ty...
8 p lhu 22/10/2018 280 1
Từ khóa: Công tác tăng cường phát triển nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Cao Ngạn, Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty, Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty nhiệt điện, Thực trạng nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực trong các ngân hàng có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
Bài viết này tập trung làm rõ khái niệm chất lượng nguồn nhân lực được thể hiện rõ ở ba nhóm tiêu chí khác nhau, đó là tiêu chí phản ánh tình trạng thể lực; tiêu chí phản ánh trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật; và tiêu chí phản ánh phẩm chất đạo đức. Trên cơ sở đó, bài viết đã đưa ra những đánh giá về chất lượng nguồn nhân lực...
10 p lhu 22/10/2018 214 1
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Tiêu chí phản ánh tình trạng thể lực, Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong các ngân hàng, Tiêu chí phản ánh trình độ học vấn và chuyên môn, Tiêu chí phản ánh phẩm chất đạo đức
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 1 – ĐH Thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại - Chương 1: Doanh nghiệp thương mại trong nền kinh tế thị trường. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu của doanh nghiệp thương mại; doanh nghiệp thương mại là một đơn vị sản xuất và phân phối; cơ chế hoạt động của doanh nghiệp thương mại; phân loại doanh nghiệp...
20 p lhu 11/07/2018 401 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế nguồn nhân lực, Doanh nghiệp thương mại, Phân loại doanh nghiệp thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 3 – ĐH Thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại - Chương 3: Hoạt động kinh tế trong thương mại dịch vụ của doanh nghiệp thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Tổng quan về hoạt động kinh tế trong thương mại dịch vụ của doanh nghiệp thương mại, một số loại dịch vụ chủ yếu của doanh nghiệp thương mại.
13 p lhu 11/07/2018 410 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế nguồn nhân lực, Thương mại dịch vụ, Doanh nghiệp thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 4 – ĐH Thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại - Chương 4: Các nguồn lực chủ yếu trong doanh nghiệp thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Khái niệm, đặc điểm của lao động trong doanh nghiệp thương mại; tiền lương trong doanh nghiệp thương mại; năng suất lao động trong doanh nghiệp thương mại; vốn và cơ cấu vốn;... Mời các bạn cùng...
14 p lhu 11/07/2018 266 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế nguồn nhân lực, Doanh nghiệp thương mại, Nguồn lực lao động, Nguồn lực tài chính
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 5 – ĐH Thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại - Chương 5: Hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Hiệu quả kinh tế, chi phí và kết quả kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo.
13 p lhu 11/07/2018 324 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế nguồn nhân lực, Doanh nghiệp thương mại, Hiệu quả kinh tế, Kết quả kinh doanh
Bài giảng Quản trị kinh doanh: Chương 5 - ThS. Lê Văn Hòa
Bài giảng "Quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái lược, phân tích và thiết kế công việc, lập kế hoạch nguồn nhân lực, tuyển nhân viên, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển, tạo động lực lao động.
21 p lhu 09/01/2017 418 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Thiết kế công việc, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Tuyển nhân viên, Tạo động lực lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5.2 - ThS. Trần Hà Triêu Bình
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5.2: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Sự khác biệt về quan điểm đào tạo, phân loại các hình thức đào tạo, các bước của quá trình đào tạo,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
12 p lhu 09/03/2016 378 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Nhân lực doanh nghiệp, Quan điểm đào tạo nhân lực